Chaos im Innovationsprozess? Nicht mit dieser Toolbox!
60 Hacks. 4 Phasen. Ein flexibles System, das sich an jede Herausforderung anpasst – ohne starre Methoden, aber mit maximaler Wirkung.
Flexibel, aber mit Plan
Innovative Ideen brauchen Struktur – aber keine starren Prozesse. Die Innovationstoolbox vereint beides: eine klare Orientierung und maximale Flexibilität. So verwandelst du Herausforderungen in umsetzbare Lösungen.
Perfekt für Innovationsverantwortliche, kreative Teams, Workshop-Moderierende und alle, die neue Ideen mit System entwickeln wollen.
- 60 praxiserprobte Hacks für jede Phase – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.
- Struktur ohne starre Prozesse – passe den Prozess an dein Team und dein Projekt an.
- Kein Theorie-Blabla – direkt loslegen, produktiver arbeiten, bessere Ergebnisse erzielen.
Warum du sie lieben wirst
Mehr Klarheit
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Maximale Flexibilität
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Echte Ergebnisse
Schnellstart
Du kannst dir einen der 60 Hacks herauspicken und direkt in den kreativen Prozess starten. Auf jeder Karte findest du Hinweise, welche Hacks sich nachfolgend anbieten, um im Flow zu bleiben und zu einem guten Ergebnis zu kommen.
Deep Dive
Der Innovationsprozess besteht aus vier widersprüchlichen Phasen, die es gilt, miteinander in Einklang zu bringen. Deshalb sind alle Hacks farblich codiert, damit du erkennst, in welcher Phase welche Haltung entscheidend ist, um Projekte erfolgreich voranzutreiben. Prüffragen helfen dir und/oder deinem Team, dich zu orientieren.
Erweiterung
Die Innovationstoolbox enthält x Ergänzungskarten. Die Verwendung ist ganz einfach: Du platzierst sie auf einer verfügbaren Oberfläche – und füllst die Struktur anschließend mit Haftnotizen aus, um individuell einzelne Phasen oder den gesamten Prozess zu planen. Mit Struktur, aber maximal flexibel.
Für wen ist die Innovationstoolbox?
Innovationsverantwortliche
Intrapreneure
Facilitierende
Was Teilnehmende sagen
Ihr habt es mit viel Können, Intuition und Empathie geschafft, die sehr diverse Gruppe unter einen Hut zu bringen. Ich habe mich sofort sehr wohl und sicher gefühlt und konnte mich voll und ganz auf die Erfahrung einlassen. Ich nehme so viele praktische Anregungen und Erlebnisse mit! Vor allem aber viel mehr Selbstvertrauen und Vertrauen in meine Fähigkeiten. Meine individuelle Kreativität ist nicht nur viel greifbarer, sondern auch zu einem echten USP geworden.
Heidi Geißdörfer, E.ON
Dank des Creative Leadership Circles habe ich in den vergangenen Monaten viel gehört, gesehen, gelesen, ausprobiert, nachgedacht, Altbekanntes reaktiviert und neu Erlerntes ausprobiert. Der Circle ist eine beeindruckend umfangreiche, methodisch abwechslungsreiche und mit viel Herzblut und Liebe zum Detail gespickte Lernreise. Neben den Inhalten ist euer positiver und energiegeladener Spirit einfach ansteckend und inspirierend!
Nils Marder, E.ON
Aus dem Creative Leadership Circle nehme ich mir viele neue praxistaugliche Methoden mit – und neue Wege, um die Köpfe der Menschen zu öffnen. Ich habe mehr Mut gewonnen, meine Komfortzone zu verlassen und Neues auszuprobieren. Danke für eure empathische Art und die vielen neuen Impulse. Eure Begeisterung für die Themen war immer spürbar. Das hat mich zusätzlich inspiriert!
Carolin Meyer, AOK PLUS
Annika und Isabell – ihre beide habt uns auf eine Reise ins Land der Lösungen mitgenommen. Wir durften unseren Rucksack nach und nach mit Methoden, Tools, Hacks, Haltungen, Sichtweisen und spielerischen Herangehensweisen füllen. Ihr habt uns mit viel Energie und Freude eingeladen, euch zu folgen. Eure eigene Begeisterung war dabei immer mehr als spürbar. Ich bin infiziert und nehme mir von dieser Reise sehr viel mit. Vielen Dank!
Simone Eckerle – Technische Akademie Esslingen e.V.
Die Ausbildung war im wahrsten Sinne des Wortes eine Reise. Eine Reise, an die ich sehr gerne zurückdenken werde. Die Reiseroute war ein Füllhorn an Erkenntnissen und Erlebnissen, wunderbaren Momenten und neuen Methoden. Und meine Reisegruppe bestand aus unglaublich inspirierenden und lieben Menschen. Alles war neu, immer wieder anders und ich werde auch im Nachgang noch vieles entdecken – da bin ich mir sicher.
Peer Dierolf, FNT GmbH
Hallo, ich bin Isabell
Mit 22 Jahren Erfahrung in kreativen Prozessen weiß ich: Durchbrüche folgen keinem starren Schema. Sie entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen dynamisch zusammenwirken.
Doch oft ersticken KPIs und starre Prozesse genau das, was Innovation braucht: Beweglichkeit, Offenheit und eine Struktur, die sich anpasst, statt einzuengen.
Hier setzt die Innovationstoolbox an: Sie gibt Orientierung, ohne starr zu sein – für alle, die kreative Prozesse gezielter gestalten und Innovation nicht dem Zufall überlassen wollen.
Innovationstoolbox
Beim Kauf von zwei Boxen oder mehr erhältst du:
