Asynchroner Remote-Workshop für Teams
Keine Zeit für Live-Workshops? Mit diesem MURAL-Template entwickelst du Lösungen mit Know-How aus der Organisation. Ganz ohne Meetings.
Beteiligung ermöglichen – obwohl niemand Zeit hat
Du willst neue Lösungen entwickeln, aber niemand hat Kapazitäten für einen klassischen Workshop? Das MURAL-Template ermöglicht dir, Expertise aus dem Unternehmen einzubinden, ohne auf einen gemeinsamen Termin angewiesen zu sein.
Ob Einkauf, Kundenservice oder Technik: Mit dem asynchronen Remote-Workshop holst du relevante Perspektiven strukturiert an einen virtuellen Tisch. Schritt für Schritt, orts- und zeitunabhängig, aber mit einem gemeinsamen Ziel: greifbare Ideen für neue Produkte oder Services.
Was der Remote-Workshop möglich macht
Beteiligung trotz Zeitmangel
Struktur für den Ideenprozess
Mehr Perspektiven, bessere Lösungen
So funktioniert’s
Mit dem MURAL-Template organisierst du einen strukturierten Innovationsprozess – dezentral, asynchron und ohne Meeting-Marathon. Ideal, um gezielt Wissensträger*innen aus der Organisation einzubeziehen.
- Thema festlegen
Du definierst eine konkrete Herausforderung – z. B. ein Kundenproblem oder einen Wettbewerbsnachteil. - Beiträge sammeln
Über drei Tage bearbeiten die Beteiligten eigenständig konkrete Aufgaben im MURAL – Schritt für Schritt und mit klarer Anleitung (Zeitaufwand ca. 30 Minuten). - Ergebnisse verdichten
Am Ende sichtest du die Impulse, erkennst Muster und formulierst erste Lösungsansätze. - Optionales Sync-Meeting
Auf Wunsch kannst du am Ende der Woche ein kurzes Meeting ansetzen, um die besten Ideen zu diskutieren und das weitere Vorgehen zu planen.
So könnte eine Woche aussehen:
Das Template führt zuverlässig durch den gesamten Prozess. Du brauchst keine Moderation, keine Vorbereitungszeit, nur ein Thema und die richtigen Leute.
- Montag: Projektbriefing & Start der Bearbeitung
- Dienstag – Donnerstag: Asynchrone Bearbeitung durch alle Beteiligten
- Freitag: Ergebnisse clustern, optionales Sync-Meeting
Das Template führt zuverlässig durch den gesamten Prozess – du brauchst keine Moderation, keine Vorbereitungszeit, nur ein Thema und die richtigen Leute.
Für wen eignet sich das MURAL-Template?
Für Innovationsverantwortliche
Für hybride Teams und Projektgruppen
Für Community-Manager*innen
Was Teilnehmende sagen
Ihr habt es mit viel Können, Intuition und Empathie geschafft, die sehr diverse Gruppe unter einen Hut zu bringen. Ich habe mich sofort sehr wohl und sicher gefühlt und konnte mich voll und ganz auf die Erfahrung einlassen. Ich nehme so viele praktische Anregungen und Erlebnisse mit! Vor allem aber viel mehr Selbstvertrauen und Vertrauen in meine Fähigkeiten. Meine individuelle Kreativität ist nicht nur viel greifbarer, sondern auch zu einem echten USP geworden.
Heidi Geißdörfer, E.ON
Dank des Creative Leadership Circles habe ich in den vergangenen Monaten viel gehört, gesehen, gelesen, ausprobiert, nachgedacht, Altbekanntes reaktiviert und neu Erlerntes ausprobiert. Der Circle ist eine beeindruckend umfangreiche, methodisch abwechslungsreiche und mit viel Herzblut und Liebe zum Detail gespickte Lernreise. Neben den Inhalten ist euer positiver und energiegeladener Spirit einfach ansteckend und inspirierend!
Nils Marder, E.ON
Aus dem Creative Leadership Circle nehme ich mir viele neue praxistaugliche Methoden mit – und neue Wege, um die Köpfe der Menschen zu öffnen. Ich habe mehr Mut gewonnen, meine Komfortzone zu verlassen und Neues auszuprobieren. Danke für eure empathische Art und die vielen neuen Impulse. Eure Begeisterung für die Themen war immer spürbar. Das hat mich zusätzlich inspiriert!
Carolin Meyer, AOK PLUS
Annika und Isabell – ihre beide habt uns auf eine Reise ins Land der Lösungen mitgenommen. Wir durften unseren Rucksack nach und nach mit Methoden, Tools, Hacks, Haltungen, Sichtweisen und spielerischen Herangehensweisen füllen. Ihr habt uns mit viel Energie und Freude eingeladen, euch zu folgen. Eure eigene Begeisterung war dabei immer mehr als spürbar. Ich bin infiziert und nehme mir von dieser Reise sehr viel mit. Vielen Dank!
Simone Eckerle – Technische Akademie Esslingen e.V.
Die Ausbildung war im wahrsten Sinne des Wortes eine Reise. Eine Reise, an die ich sehr gerne zurückdenken werde. Die Reiseroute war ein Füllhorn an Erkenntnissen und Erlebnissen, wunderbaren Momenten und neuen Methoden. Und meine Reisegruppe bestand aus unglaublich inspirierenden und lieben Menschen. Alles war neu, immer wieder anders und ich werde auch im Nachgang noch vieles entdecken – da bin ich mir sicher.
Peer Dierolf, FNT GmbH
Hallo, ich bin Isabell
Mit 22 Jahren Erfahrung in kreativen Prozessen weiß ich: Durchbrüche folgen keinem starren Schema. Sie entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen dynamisch zusammenwirken.
Doch oft ersticken KPIs und starre Prozesse genau das, was Innovation braucht: Beweglichkeit, Offenheit und eine Struktur, die sich anpasst, statt einzuengen.
Hier setzt die Innovationstoolbox an: Sie gibt Orientierung, ohne starr zu sein – für alle, die kreative Prozesse gezielter gestalten und Innovation nicht dem Zufall überlassen wollen.
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Das ist drin:
