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Kreativitätstraining: Know-How für die Arbeitswelt von Morgen
Routinen sind zuverlässig und effizient, keine Frage. Aber es gibt Aufgaben, bei denen Standardlösungen nicht weiterhelfen. Gerade in stürmischen Zeiten ist die Bereitschaft zur Veränderung und das Entwickeln von neuen und kreativen Lösungen eine notwendige Kompetenz für die Arbeitswelt der Zukunft. Mithilfe von verschiedenen Kreativitätsprinzipien und -techniken mache ich Sie mit den Fähigkeiten vertraut, die sie benötigen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.
- Sie möchten Ihre Kompetenzen erweitern, um Ihre eigene Karriere voranzutreiben?
- Ihnen fehlen die passenden Werkzeuge, um die Potenziale im eigenen Team zu aktivieren?
- Sie wollen neue Lösungen entwickeln und die Transformation Ihres Unternehmens zu beschleunigen?
- Scrum, Kanban, Design Thinking, LEGO® … hä, was?
Holen Sie sich das Wissen, um dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein!
Kreativität ist eine Fähigkeit, die mit Training und Erfahrung entwickelt werden kann. Basierend auf aktuellen Forschungsergebnissen helfe ich Ihnen, den kreativen Prozess besser zu verstehen, systematisch im Büroalltag einzusetzen und Ihre Ziele effektiver zu erreichen.
Über uns
Hallo, ich bin Isabell Schäfer.
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Was Sie erwartet:
- Praxisnähe: Handfeste Methoden für den Unternehmensalltag
- Erlebnis: Interaktive Aha-Momente statt langweiliger Frontalvorträge
- Fachjargon-freie Zone: Sprachlich leicht verständliche Inhalte
Was Sie lernen:
- Prinzipien und Methoden: Handwerkszeug, um agiler und innovativer zu arbeiten
- Schnell umsetzbare Tipps: Die besten Instrumente erfolgreicher Unternehmen
- Co-kreative Ansätze: Um die Potenziale im Team zu heben und gemeinsam neue Lösungen zu entwickeln
Was Sie mitnehmen:
- Frische Impulse: Sie holen sich neue Lösungsansätze für Ihre Projekte
- Wissensvorsprung: Sie gehen souverän mit komplexen Situationen um
- Trainingsunterlagen: Sie nehmen Anleitungen und Vorlagen für die Umsetzung mit
Hier ein Auszug aus den bewährten Trainingsinhalten:
Die Module, deren Inhalte und Zeitrahmen passe ich individuell an Ihre Bedürfnisse an. Durch das maßgeschneiderte Trainingsangebot erhöhen Sie den Wissenstransfer und sichern sich nachhaltigen Trainingserfolg. Statt passiver Vorträge werden alle Inhalte interaktiv in Zusammenarbeit mit den Teilnehmern erarbeitet. Das garantiert eine angenehme Lernumgebung und eine höhere Motivation der Teilnehmer.
Mögliche Trainingsinhalte:
Modul 1
Kreatives Mindset
• Grundlagen unternehmerischer Kreativität:
Wie Sie Kreativität für mehr Erfolg nutzen
• Grundlagen der Innovation:
Wie Sie Innovation im Unternehmen strukturiert vorantreiben
• Erfolgsfaktoren:
Wie Sie die nötigen Rahmenbedingungen schaffen
• Kreativität im Team:
Wie Sie die Zusammenarbeit in Teams effektiver und motivierender gestalten
• Eigene Kreativität:
Wie Sie Ihre eigene Kreativität entdecken und steigern
Wie Sie Kreativität für mehr Erfolg nutzen
• Grundlagen der Innovation:
Wie Sie Innovation im Unternehmen strukturiert vorantreiben
• Erfolgsfaktoren:
Wie Sie die nötigen Rahmenbedingungen schaffen
• Kreativität im Team:
Wie Sie die Zusammenarbeit in Teams effektiver und motivierender gestalten
• Eigene Kreativität:
Wie Sie Ihre eigene Kreativität entdecken und steigern
Modul 2
Techniken und Methoden
• "Creativity Hacks":
Minimalinvasive Maßnahmen für den Aufbau einer Innovationskultur
• Kreativitätstechniken:
Methoden, mit denen Sie allein oder im Team gezielt Ideen entwickeln
• Strukturierte Kreativprozesse:
Wie Sie verschiedene Ansätze nutzen, um komplexe Problemstellungen systematisch zu lösen (z.B. Design Thinking, Creative Problem Solving)
• LEGO® SERIOUS PLAY®:
Wie Sie mit dem Spielerlebnis aus der Kindheit komplexe Sachverhalte greifbar machen und lösen
Minimalinvasive Maßnahmen für den Aufbau einer Innovationskultur
• Kreativitätstechniken:
Methoden, mit denen Sie allein oder im Team gezielt Ideen entwickeln
• Strukturierte Kreativprozesse:
Wie Sie verschiedene Ansätze nutzen, um komplexe Problemstellungen systematisch zu lösen (z.B. Design Thinking, Creative Problem Solving)
• LEGO® SERIOUS PLAY®:
Wie Sie mit dem Spielerlebnis aus der Kindheit komplexe Sachverhalte greifbar machen und lösen
Modul 3
Innovationsformate
• "Barcamp" und "Open Space":
Wie Sie mit modernen Methoden große Gruppen aktivieren und unternehmensinternen Austausch fördern
• Umsetzungstipps:
Wie Sie sicherstellen, dass sich Teilnehmer wohlfühlen und aktiv einbringen
• Planungshilfen:
Wie Sie Fallstricke in der Vorbereitung und Durchführung vermeiden
Wie Sie mit modernen Methoden große Gruppen aktivieren und unternehmensinternen Austausch fördern
• Umsetzungstipps:
Wie Sie sicherstellen, dass sich Teilnehmer wohlfühlen und aktiv einbringen
• Planungshilfen:
Wie Sie Fallstricke in der Vorbereitung und Durchführung vermeiden
Modul 4
Umgang mit Ideen
• Ideenbewertung:
Wie Sie die besten Ideen erkennen
• Ideenauswahl:
Wie Sie entscheiden, welche Idee umgesetzt wird
• Präsentation:
Wie Sie Ihre Ideen überzeugend präsentieren
• Umsetzung:
Wie Sie innerhalb weniger Tage von der Idee zum ersten Testergebnis kommen
Wie Sie die besten Ideen erkennen
• Ideenauswahl:
Wie Sie entscheiden, welche Idee umgesetzt wird
• Präsentation:
Wie Sie Ihre Ideen überzeugend präsentieren
• Umsetzung:
Wie Sie innerhalb weniger Tage von der Idee zum ersten Testergebnis kommen
Modul 5
Spezial: Für Führungskräfte (Creative Leadership)
• Innovationsfördernd führen:
Wie Sie als Führungskraft ein Umfeld schaffen, das kreatives Denken fördert und Mitarbeiter aktiviert
• Interaktive Workshop-Methoden:
Wie Sie Ihren Methoden-Koffer erweitern und Teammeetings mit aktiver Beteiligung gestalten
• Positive Fehlerkultur:
Wie Sie als Führungskraft Fehler für mögliches Lernpotenzial nutzen
• Innovative Lernform:
Wie Sie mit spieltypischen Elementen die Motivation Ihrer Mitarbeiter erhöhen und erwünschte Ergebnisse fördern
Wie Sie als Führungskraft ein Umfeld schaffen, das kreatives Denken fördert und Mitarbeiter aktiviert
• Interaktive Workshop-Methoden:
Wie Sie Ihren Methoden-Koffer erweitern und Teammeetings mit aktiver Beteiligung gestalten
• Positive Fehlerkultur:
Wie Sie als Führungskraft Fehler für mögliches Lernpotenzial nutzen
• Innovative Lernform:
Wie Sie mit spieltypischen Elementen die Motivation Ihrer Mitarbeiter erhöhen und erwünschte Ergebnisse fördern
Trainingsformate
30 - 90 Minuten
Impulsvortrag
Anders denken als zuvor – wie macht man das eigentlich? Begeisternd und inspirierend zeigt Isabell Schäfer in ihren Vorträgen, wie es gelingt, den eigenen Tellerrand zu verlassen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene und die Kreativität Ihrer Mitarbeiter entzünden.
3,5 Stunden
Impulsworkshop
Kreativ denken, neue Lösungen entwickeln und in abteilungsübergreifenden Teams zusammenarbeiten: In diesem interaktiven Workshop erleben Sie die Grundprinzipien der Kreativität praxisnah und können Ergebnisse direkt in den Arbeitsalltag integrieren.
Individueller Zeitraum
Trainingsprogramm
Mit einem individuell für Ihre Firma konzipierten Trainingsprogramm bereite ich Ihre Fach- und Führungskräfte oder Auszubildende mit kreativen Arbeitsmethoden und Denkweisen auf die Arbeitswelt der Zukunft vor.
