Innovation kannst du nicht managen. Aber gestalten, wie sie entsteht.
Neue Ideen versanden im Alltag, das Bestandsgeschäft frisst Energie, Workshops bleiben einmalige Events. Und du? Du stehst allein auf weiter Flur. Wir von mindo® springen dir zur Seite! Wir bauen Kompetenzen auf durch fundierte Trainings für dich und dein Team. Wir schaffen Momentum mit Formaten, die Verbündete aus deiner Organisation an einen Tisch bringen. Und wir geben dir Rückenwind durch enge Begleitung – genau dort, wo du ihn brauchst.
Studiert habe ich ursprünglich mal Design. Seit über zehn Jahren nutze ich diesen Blick, um Teams in mittelständischen Unternehmen, Start-ups und öffentlichen Institutionen dabei zu unterstützen, neue Lösungen zu entwickeln. Daraus ist Innovation by Design entstanden – ein modularer Ansatz, der Innovationsverantwortlichen Orientierung gibt und sie befähigt, in ihrem Kontext wirksam zu innovieren. Je nach Projekt arbeitest du mit mir allein oder gemeinsam mit ausgewählten Expert*innen aus dem mindo®-Netzwerk.
Mit Blick auf das Jahr 2025 hätte ich sagen können:Es läuft – einfach weitermachen. Aber es gab Signale, die dagegen sprachen. Mir wurde klar, dass "weiter wie bisher" für 2026 nicht der richtige Weg ist. Weil sich abzeichnet: Es braucht neue Möglichkeiten, neue Spielräume,
“Revolution auf schwäbisch” ist der treffende Titel des Vortrags, mit dem Marco Niebling bei sämtlichen Konferenzen und Veranstaltungen auf große Resonanz stößt. Darin berichtet er von seinen Erfahrungen, die er in den letzten Jahren als Projektmanager bei der Heermann
Der Kollege ist im Urlaub. Das neue Projekt geht an den Start. Die Termine sind eng getaktet. Der Papierstapel auf dem Schreibtisch wächst. Wie soll da Zeit für neue Ideen bleiben? Das geht ganz einfach. Stelle dir ein Samenkorn vor, das in die Erde fällt. Niemand bemerkt