Ideenwerkstatt
Der 1-tägige Workshop für Teams, die festgefahrene Denkgewohnheiten aufbrechen wollen. Mit klarer Struktur und echten Ergebnissen.
Neue Ideen statt alte Schleifen
Du hast das Gefühl, dein Team dreht sich im Kreis? Immer wieder die gleichen Themen, ähnliche Vorschläge, kaum echte Bewegung? Die Ideenwerkstatt bringt frischen Wind. Gemeinsam mit einem Profi an eurer Seite, der erprobte Kreativmethoden im Gepäck hat, entwickelt ihr neue Lösungsansätze, verlasst eingefahrene Denkbahnen und bringt Ideen auf den Punkt. Ob Prozesse, Produkte oder Services – am Ende des Tages stehen konkrete Ansätze, mit denen ihr direkt weiterarbeiten könnt.
Was die Ideenwerkstatt möglich macht
Kreative Energie freisetzen
Struktur statt Zettelchaos
Konkrete Lösungsansätze
So läuft’s ab
Wir gestalten einen kompakten, fokussierten Workshop, der Inspiration mit Struktur verbindet. Du bringst das Thema mit. Wir sorgen für den Rahmen, die passenden Methoden und die Moderation, damit dein Team in kurzer Zeit zu greifbaren Ergebnissen kommt.
Konzeption
Wir klären die Zielsetzung, stimmen uns zur Teilnehmergruppe ab und bringen das passende methodische Vorgehen mit.
Durchführung
Ein Tag voller Ideen: mit Warm-up, Methodenmix, Ideensprints, Bewertung und ersten Prototypen.
Dokumentation
Du erhältst die zentralen Ergebnisse und nächste Schritte in strukturierter Form – als Grundlage für die Weiterarbeit.
Für wen eignet sich die Ideenwerkstatt?
Für Teams, die neue Impulse brauchen
Für Innovations
verantwortliche
Für Projekt- und Produktteams
Was Teilnehmende sagen
Ihr habt es mit viel Können, Intuition und Empathie geschafft, die sehr diverse Gruppe unter einen Hut zu bringen. Ich habe mich sofort sehr wohl und sicher gefühlt und konnte mich voll und ganz auf die Erfahrung einlassen. Ich nehme so viele praktische Anregungen und Erlebnisse mit! Vor allem aber viel mehr Selbstvertrauen und Vertrauen in meine Fähigkeiten. Meine individuelle Kreativität ist nicht nur viel greifbarer, sondern auch zu einem echten USP geworden.
Heidi Geißdörfer, E.ON
Dank des Creative Leadership Circles habe ich in den vergangenen Monaten viel gehört, gesehen, gelesen, ausprobiert, nachgedacht, Altbekanntes reaktiviert und neu Erlerntes ausprobiert. Der Circle ist eine beeindruckend umfangreiche, methodisch abwechslungsreiche und mit viel Herzblut und Liebe zum Detail gespickte Lernreise. Neben den Inhalten ist euer positiver und energiegeladener Spirit einfach ansteckend und inspirierend!
Nils Marder, E.ON
Aus dem Creative Leadership Circle nehme ich mir viele neue praxistaugliche Methoden mit – und neue Wege, um die Köpfe der Menschen zu öffnen. Ich habe mehr Mut gewonnen, meine Komfortzone zu verlassen und Neues auszuprobieren. Danke für eure empathische Art und die vielen neuen Impulse. Eure Begeisterung für die Themen war immer spürbar. Das hat mich zusätzlich inspiriert!
Carolin Meyer, AOK PLUS
Annika und Isabell – ihre beide habt uns auf eine Reise ins Land der Lösungen mitgenommen. Wir durften unseren Rucksack nach und nach mit Methoden, Tools, Hacks, Haltungen, Sichtweisen und spielerischen Herangehensweisen füllen. Ihr habt uns mit viel Energie und Freude eingeladen, euch zu folgen. Eure eigene Begeisterung war dabei immer mehr als spürbar. Ich bin infiziert und nehme mir von dieser Reise sehr viel mit. Vielen Dank!
Simone Eckerle – Technische Akademie Esslingen e.V.
Die Ausbildung war im wahrsten Sinne des Wortes eine Reise. Eine Reise, an die ich sehr gerne zurückdenken werde. Die Reiseroute war ein Füllhorn an Erkenntnissen und Erlebnissen, wunderbaren Momenten und neuen Methoden. Und meine Reisegruppe bestand aus unglaublich inspirierenden und lieben Menschen. Alles war neu, immer wieder anders und ich werde auch im Nachgang noch vieles entdecken – da bin ich mir sicher.
Peer Dierolf, FNT GmbH
Hallo, ich bin Isabell
Gründerin von mindo® und Sparringspartnerin für Innovationsverantwortliche
Meine Wurzeln liegen im Design – und genau das macht den Unterschied: Ich habe ein tiefes Verständnis für die Logik kreativer Prozesse und sehe, warum Innovation in Unternehmen scheitert: weil Neues nach den Regeln des Kerngeschäfts gesteuert wird.
Mein Ansatz heißt Innovation by Design.
Das bedeutet: Kein Prozess von der Stange, kein Konzept vom Reißbrett. Sondern ein modularer, adaptiver Ansatz, der genau da ansetzt, wo es bei euch hakt.
Ideenwerkstatt
Das ist drin:
