Innovations-impuls

90 Minuten, die bewegen: Das Online-Format für alle, die neue Denkanstöße für den Arbeitsalltag suchen.

OK, will ich haben!

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90 Minuten, die den Blick verändern

Der Innovationsimpuls bringt frischen Wind ins Unternehmen – ohne Buzzwords, aber mit Wirkung.

Du bekommst in kurzer Zeit neue Perspektiven auf Innovation, konkrete Methoden und jede Menge Aha-Momente. Statt theoretischem Überflug geht es um echte Relevanz: Was braucht es wirklich, damit neue Ideen entstehen und in den Arbeitsalltag finden? Was blockiert euch? Und wie könnt ihr gemeinsam mehr bewegen?

Ein kurzweiliges, interaktives Format, das inspiriert und ins Tun bringt.

Was der Innovationsimpuls bewirkt

Frische Perspektiven

Du lernst, Innovation neu zu denken – jenseits von Trends und Tools. Für mehr Klarheit, wo ihr gerade steht, und was wirklich weiterhilft.

Schnelle Aktivierung

In 90 Minuten wird nicht nur zugehört, sondern mitgedacht. Fragen, Reflexionen und konkrete Impulse machen Lust, direkt loszulegen.

Impulse mit Substanz

Keine leeren Phrasen, sondern konkrete Perspektiven auf Innovationsarbeit, Denkfehler und Hebel für kreative Prozesse im Unternehmen.

So läuft’s ab

Ob für Teams, Abteilungen oder ganze Communities: Der Innovationsimpuls liefert in 90 Minuten relevante Impulse, die Wirkung zeigen.

Konzeption

In einem kurzen Vorgespräch stimmen wir Thema, Zielgruppe und besondere Schwerpunkte ab.

Durchführung

Die 90-minütige Live-Session läuft online über Zoom oder MS Teams – interaktiv, fundiert und auf Augenhöhe.

Dokumentation

Du bekommst im Anschluss eine kompakte Zusammenfassung mit den wichtigsten Impulsen und Fragen zur Weiterarbeit.

Für wen eignet sich der Innovationsimpuls?

Für Innovationsverantwortliche

Wenn du in deinem Unternehmen ein neues Innovationsverständnis etablieren oder bestehende Initiativen beleben willst, ist dieser Impuls der perfekte Einstieg.

Für Teams mit Veränderungsauftrag

Ob Strategieprozess, Kulturwandel oder neue Strukturen: Der Innovationsimpuls bringt frische Perspektiven und schafft gemeinsame Grundlagen.

Für Führungskräfte

Als Denkanstoß im Führungskräfte-Meeting oder zum Auftakt eines Strategieprozesses: Der Impuls regt dazu an, Verantwortung für Veränderung zu übernehmen.

Was Teilnehmende sagen

Ihr habt es mit viel Können, Intuition und Empathie geschafft, die sehr diverse Gruppe unter einen Hut zu bringen. Ich habe mich sofort sehr wohl und sicher gefühlt und konnte mich voll und ganz auf die Erfahrung einlassen. Ich nehme so viele praktische Anregungen und Erlebnisse mit! Vor allem aber viel mehr Selbstvertrauen und Vertrauen in meine Fähigkeiten. Meine individuelle Kreativität ist nicht nur viel greifbarer, sondern auch zu einem echten USP geworden.

Heidi Geißdörfer, E.ON

Teamassistentin

Dank des Creative Leadership Circles habe ich in den vergangenen Monaten viel gehört, gesehen, gelesen, ausprobiert, nachgedacht, Altbekanntes reaktiviert und neu Erlerntes ausprobiert. Der Circle ist eine beeindruckend umfangreiche, methodisch abwechslungsreiche und mit viel Herzblut und Liebe zum Detail gespickte Lernreise. Neben den Inhalten ist euer positiver und energiegeladener Spirit einfach ansteckend und inspirierend!

Nils Marder, E.ON

Vice President HSE Operational Delivery

Aus dem Creative Leadership Circle nehme ich mir viele neue praxistaugliche Methoden mit – und neue Wege, um die Köpfe der Menschen zu öffnen. Ich habe mehr Mut gewonnen, meine Komfortzone zu verlassen und Neues auszuprobieren. Danke für eure empathische Art und die vielen neuen Impulse. Eure Begeisterung für die Themen war immer spürbar. Das hat mich zusätzlich inspiriert!

Carolin Meyer, AOK PLUS

Agility Master Management

Annika und Isabell – ihre beide habt uns auf eine Reise ins Land der Lösungen mitgenommen. Wir durften unseren Rucksack nach und nach mit Methoden, Tools, Hacks, Haltungen, Sichtweisen und spielerischen Herangehensweisen füllen. Ihr habt uns mit viel Energie und Freude eingeladen, euch zu folgen. Eure eigene Begeisterung war dabei immer mehr als spürbar. Ich bin infiziert und nehme mir von dieser Reise sehr viel mit. Vielen Dank!

Simone Eckerle – Technische Akademie Esslingen e.V.

Geschäftsfeldleiterin Leadership & Management

Die Ausbildung war im wahrsten Sinne des Wortes eine Reise. Eine Reise, an die ich sehr gerne zurückdenken werde. Die Reiseroute war ein Füllhorn an Erkenntnissen und Erlebnissen, wunderbaren Momenten und neuen Methoden. Und meine Reisegruppe bestand aus unglaublich inspirierenden und lieben Menschen. Alles war neu, immer wieder anders und ich werde auch im Nachgang noch vieles entdecken – da bin ich mir sicher.

Peer Dierolf, FNT GmbH

Produktmanager

Hallo, ich bin Isabell

Gründerin von mindo® und Sparringspartnerin für Innovationsverantwortliche

Meine Wurzeln liegen im Design – und genau das macht den Unterschied: Ich habe ein tiefes Verständnis für die Logik kreativer Prozesse und sehe, warum Innovation in Unternehmen scheitert: weil Neues nach den Regeln des Kerngeschäfts gesteuert wird.

Mein Ansatz heißt Innovation by Design.
Das bedeutet: Kein Prozess von der Stange, kein Konzept vom Reißbrett. Sondern ein modularer, adaptiver Ansatz, der genau da ansetzt, wo es bei euch hakt.