Creative Leadership Circle
Führung, die Innovation möglich macht
Start: Februar 2026
Worum geht’s?
In vielen Organisationen scheitert Innovation an der Realität des Alltags:
„Wir stecken zu tief im Alltagsgeschäft.“
„Niemand übernimmt Verantwortung.“
„Nach dem Workshop passiert nichts.“
Genau hier setzen wir an. Der Creative Leadership Circle ist ein 6-monatiges berufsbegleitendes Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte und Innovationstreiber*innen, die in komplexen Strukturen sichtbare Veränderung gestalten wollen.
Du bekommst Klarheit, Methoden und ein Netzwerk, um…
• als Gestalter*in in deiner Organisation sichtbar zu werden
• Innovationsprojekte mutig und wirksam zu führen
• dein Team durch Unsicherheit zu navigieren
• kreative Prozesse mit System umzusetzen
Kurzum: Für Führungskräfte und Innovationsverantwortliche, die in ihrer Organisation nicht auf Impulse warten, sondern selbst welche setzen.
Creative Leadership-Weiterbildung im Überblick
Der Creative Leadership Circle setzt da an, wo Workshops enden: beim Transfer in den Alltag. Das Programm läuft 6 Monate und lässt sich durch die einzelnen Bausteine sehr gut parallel zum Job absolvieren.
4 Module
In vier Modulen lernst du, kreatives und unternehmerisches Denken direkt in deinen Arbeitsalltag zu integrieren – und lernst dabei viel über dich selbst. Workshops und Inspiration Lunches liefern dir zusätzlich wertvolles Know-how und frische Impulse.
100% Weiterempfehlung
Der Creative Leadership Circle begeistert: 100 % unserer Teilnehmenden empfehlen ihn weiter. Nutze die 6-monatige Lernreise, um deinen persönlichen Creative Leadership Style zu entwickeln, der Innovation und Kreativität fördert und nachhaltige Erfolge bringt.
30+ Übungen
Mehr als 30 praxisnahe Übungen helfen dir, innovative Ansätze sofort in deinem Arbeitsalltag anzuwenden. So entwickelst du deine Fähigkeiten stetig weiter und machst Lernen zu einer Erfahrung, die spürbar Wirkung zeigt.
Max. 10 Personen
Der Creative Leadership Circle bietet Raum für maximal 10 Teilnehmende aus unterschiedlichen Branchen. Klein genug für intensive Betreuung, groß genug für einen inspirierenden Austausch von Perspektiven.
Was erwartet dich?
Modul 1: Kreative (Selbst-) Führung
Nur wer selbst inspiriert ist, kann andere inspirieren. Deshalb beginnt die Reise bei dir. Lerne kreative Skills, um flexibler und gestärkter auf komplexer werdende Herausforderungen reagieren zu können. Und entdecke neue Blickwinkel, die auch deine Mitarbeitenden und Kollegen in Bewegung versetzen.
- Eigene Stärken im Kreativprozess erkennen
- Kreative Grundfertigkeiten trainieren
- Kreativprozesse als Führungsinstrument entdecken
- Persönliches Innovationsmanagement entwickeln
Modul 2: Co-kreativ im Team
Um Teams dabei zu helfen, ihre Stärken zu erkennen und zu vereinen, braucht es eine strukturierte Vorgehensweise. Erhalte neue Ansätze für die Zusammenarbeit in diversen Teams und lerne, co-kreative Prozesse individuell für deine Anforderungen zu gestalten.
- Ein natürliches Umfeld für innovative Lösungen schaffen
- Stärken und Talente von Mitarbeitenden aktivieren
- Diversität in funktionsübergreifenden Teams gezielt nutzen
- Co-kreative Systeme gestalten, die sich flexibel anpassen
Modul 3: Inspirierende Arbeitskultur
Teams, die sich nur auf ihre eigenen Aufgaben konzentrieren, verlieren oft den Blick für das große Ganze und verhindern damit die Entwicklung innovativer Lösungen. Entdecke neue Möglichkeiten, um eine Kultur zu fördern, in der Mitarbeitende in der Lage sind, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen.
- Intern und extern starke Netzwerke aufbauen
- Als Vorbild mit einem „Growth Mindset“ agieren
- Offene Innovationsformate initiieren
- Mit „Work Hacks“ positive Veränderungen anstoßen
Modul 4: Experimentier- und Transferraum
In diesem Modul arbeitest du an deinem eigenen Praxisfall und wendest das Gelernte an. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen auszuprobieren, zu experimentieren und direktes Feedback von der Gruppe zu erhalten. So vertiefst du dein Wissen und gewinnst die Sicherheit, deine neuen Führungsansätze im Alltag anzuwenden.
- Praxisfälle aus dem eigenen Arbeitsumfeld umsetzen
- Feedback und Perspektiven der Gruppe nutzen
- Sicherer Raum zum Experimentieren und Ausprobieren
- Gelernte Tools und Methoden praxisnah anwenden
Was bringt’s dir?
- Du weißt, wie du Rahmenbedingungen schaffst, in denen Kreativität auf eine natürliche Art und Weise gedeihen kann
- Du kennst die besten Praktiken für die Bearbeitung komplexer Herausforderungenund Sachverhalte
- Du hast eine offene Denkhaltung entwickelt, die zu mehr Spaß, Motivation und Teamfeeling führt
- Du hast eingefahrene Denkmuster erkannt und Strategien für alternative Herangehensweisen gefunden
- Du kennst die Prinzipien einladungsbasierter Arbeit und weißt, wie du andere indie Selbstverantwortung bringst
- Du hast Zugang zur Creative Leadership-Toolbox, die du sofort einsetzen kannst, um dein Team zu stärken und in agilen und kreativen Prozessen zu begleiten
- Du triffst auf andere kluge Persönlichkeiten aus anderen Branchen, die ähnliche Herausforderungen haben, aber für frische, überraschende Sichtweisen sorgen
Für wen ist die Weiterbildung?
Innovations-
manager*innen
Für alle, die sich um das Thema Innovation im Unternehmen kümmern und Methoden und Strukturen genauso suchen wie Möglichkeiten, um Mitarbeitende mitzunehmen.
Führungskräfte, Team – und Projektleiter*innen
Für alle, die sich mehr Vielfalt in der Art und Weise wünschen, wie sie Mitarbeitende führen, Projekte leiten, Herausforderungen angehen und selbst daran wachsen möchten.
Agile Coaches
Für alle, die häufig Teamworkshops konzipieren und durchführen und sich eine agilere Denk- und Arbeitsweise in der Organisation wünschen.
Welche Highlights gibt‘s noch?
Zwischen den Modulen finden “Inspiration Lunches” statt. Kreative Köpfe aus unterschiedlichen Branchen geben dir einen Einblick in ihre Arbeit, teilen ihre Herangehensweise und ihre Learnings mit dir und sorgen dafür, dass du nach der Mittagspause voller Energie und Ideen zurück an den Schreibtisch kommst.
Inspiration Lunches
Ein kreatives Umfeld schaffen – so geht’s!
Die Kunst des Unternehmertums
Co-kreative Organisations-entwicklung
KI-Strategie: Mehr Möglichkeiten, weniger Routine
Workshops
Kreatives Kochen
Online
Termine zum Creative Leadership Circle
Kick-Off
26. Februar 2026 (13-16 Uhr | online)
Kreatives Kochen
4. März 2026 (17 – 20 Uhr | online)
Deep Dive
19./20. März 2026 (1,5 Tage | Präsenz)
Modul 1
9. März 2026 (15-16.30 Uhr | online)
23. März 2026 (15-16.30 Uhr | online)
13. April 2026 (15-16.30 Uhr | online)
Inspiration Lunch 1
noch offen (12.15 – 13.00 Uhr | online)
Modul 2
20. April 2026 (15-16.30 Uhr | online)
27. April 2026 (15-16.30 Uhr | online)
4. Mai 2026 (15-16.30 Uhr | online)
11. Mai 2026 (15-16.30 Uhr | online)
18. Mai 2026 (15-16.30 Uhr | online)
8. Juni 2026 (15-16.30 Uhr | online)
Inspiration Lunch 2
noch offen (12.15 – 13.00 Uhr | online)
Modul 3
15. Juni 2026 (15-16.30 Uhr | online)
22. Juni 2026 (15-16.30 Uhr | online)
29. Juni 2026 (15-16.30 Uhr | online)
6. Juli 2026 (15-16.30 Uhr | online)
Inspiration Lunch 3
noch offen (12.15 – 13.00 Uhr | online)
Modul 4
13. Juli 2026 (15-16.30 Uhr | online)
Inspiration Lunch 4
noch offen (12.15-13.00 Uhr | online)
Abschluss
16./17. Juli 2026 (1,5 Tage | Präsenz)
Anmeldung zum Creative Leadership Circle
Starte deine Weiterbildung zum Creative Leader. Im Rahmen unserer Infoveranstaltungen stellen wir dir den Creative Leadership Circle ausführlich vor und beantworten gerne deine Fragen. Für eine verbindliche Anmeldung klicke einfach auf „Jetzt Platz sichern“. Du erhältst im Nachgang eine Auftragsbestätigung inklusive Rechnung. Schreibe bei Fragen gerne an isabell@mindo.work.
Coffee Date mit Annika und Isabell
Erhalte Einblicke in die Creative Leader-Weiterbildung, lerne Annika und/oder Isabell kennen und stelle gerne deine Fragen.
Dauer: 15 Minuten
Ort: via Zoom
Termin und Uhrzeit: Bitte auswählen (siehe unten)
Anmeldung
Sichere dir für eine verbindliche Anmeldung jetzt deinen Platz! Der Creative Leadership Circle umfasst maximal 10 Teilnehmende.
Gerne führen wir die Weiterbildung auch exklusiv für die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens durch. Schreiben Sie bei Interesse per Mail an isabell@mindo.work und wir entwerfen Ihnen ein für Sie passendes Angebot.
* Bezahlung per Überweisung möglich. Alle Preise sind netto zzgl. der aktuell geltenden MwSt. zu verstehen. Übernachtungs- und Verpflegungskosten für das Präsenzmodul sind nicht enthalten.
Was Teilnehmende sagen
Ihr habt es mit viel Können, Intuition und Empathie geschafft, die sehr diverse Gruppe unter einen Hut zu bringen. Ich habe mich sofort sehr wohl und sicher gefühlt und konnte mich voll und ganz auf die Erfahrung einlassen. Ich nehme so viele praktische Anregungen und Erlebnisse mit! Vor allem aber viel mehr Selbstvertrauen und Vertrauen in meine Fähigkeiten. Meine individuelle Kreativität ist nicht nur viel greifbarer, sondern auch zu einem echten USP geworden.
Heidi Geißdörfer, E.ON
Dank des Creative Leadership Circles habe ich in den vergangenen Monaten viel gehört, gesehen, gelesen, ausprobiert, nachgedacht, Altbekanntes reaktiviert und neu Erlerntes ausprobiert. Der Circle ist eine beeindruckend umfangreiche, methodisch abwechslungsreiche und mit viel Herzblut und Liebe zum Detail gespickte Lernreise. Neben den Inhalten ist euer positiver und energiegeladener Spirit einfach ansteckend und inspirierend!
Nils Marder, E.ON
Aus dem Creative Leadership Circle nehme ich mir viele neue praxistaugliche Methoden mit – und neue Wege, um die Köpfe der Menschen zu öffnen. Ich habe mehr Mut gewonnen, meine Komfortzone zu verlassen und Neues auszuprobieren. Danke für eure empathische Art und die vielen neuen Impulse. Eure Begeisterung für die Themen war immer spürbar. Das hat mich zusätzlich inspiriert!
Carolin Meyer, AOK PLUS
Annika und Isabell – ihre beide habt uns auf eine Reise ins Land der Lösungen mitgenommen. Wir durften unseren Rucksack nach und nach mit Methoden, Tools, Hacks, Haltungen, Sichtweisen und spielerischen Herangehensweisen füllen. Ihr habt uns mit viel Energie und Freude eingeladen, euch zu folgen. Eure eigene Begeisterung war dabei immer mehr als spürbar. Ich bin infiziert und nehme mir von dieser Reise sehr viel mit. Vielen Dank!
Simone Eckerle – Technische Akademie Esslingen e.V.
Die Ausbildung war im wahrsten Sinne des Wortes eine Reise. Eine Reise, an die ich sehr gerne zurückdenken werde. Die Reiseroute war ein Füllhorn an Erkenntnissen und Erlebnissen, wunderbaren Momenten und neuen Methoden. Und meine Reisegruppe bestand aus unglaublich inspirierenden und lieben Menschen. Alles war neu, immer wieder anders und ich werde auch im Nachgang noch vieles entdecken – da bin ich mir sicher.
Peer Dierolf, FNT GmbH
Wer wir sind
Isabell Schäfer
Annika Leopold
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Du kannst dich hier verbindlich für den Creative Leadership Circle anmelden. Solltest du im Vorfeld noch Fragen haben, melde dich gerne zu einer unserer Infoveranstaltungen an oder schreibe eine Mail an isabell@mindo.work
Der Creative Leadership Circle kostet 3.950,00 € zzgl. der aktuell geltenden MwSt. und umfasst sechs Trainingstage (via Zoom und in Präsenz), einen Workshop, vier Inspiration Lunches mit namhaften Expert*innen, Lernmaterialien zum Selbststudium und Nachlesen, Templates sowie den Zugang zu einer digitalen Methodensammlung.
Eine kostenlose Stornierung ist bis acht Wochen vor Start der Ausbildung möglich. Bis 6 Wochen vorher berechnen wir 50 %; danach den vollen Betrag.
Jedes virtuelle Modul (Modul 1, 2 und 4) wird aufgezeichnet und steht dir zusätzlich zu allen Lernmaterialien im Nachgang zum Selbststudium zur Verfügung. Darüber hinaus kannst du einen persönlichen Termin mit Annika oder Isabell vereinbaren, die dir eine Hilfestellung für dein Selbststudium geben und deine offenen Fragen beantworten.
Unsere Teilnehmenden sind in der Regel Führungskräfte, Teamleiterinnen, Projektleiterinnen, Agile Coaches, Innovationsmanager*innen oder Teil eines Innovationsteams. Die Weiterbildung ist perfekt geeignet für all jene, die kreativ-unternehmerisches Denken als Werkzeug in ihrem (Führungs-)Alltag einsetzen und selbst daran wachsen wollen.
Für die Weiterbildung solltest du dir die Zeit für die Module, Workshops und Lunches fix in deinen Kalender einplanen und sicherstellen, dass du während dieser Termine störungsfrei bist. Darüber hinaus empfehlen wir dir, nach den Terminen jeweils einen Puffer von ca. 30 Minuten für die Reflexion und den Transfer einzukalkulieren. Einige ehemalige Teilnehmenden haben zusätzlich von einer individuellen Lernroutine profitiert.
Die Module 1, 2, 3 und 4 sowie der Workshop und die Inspiration Lunches finden online via Zoom statt. Der Deep Dive und Abschluss findet jeweils in Präsenz in der „Die Digitalwerkstatt“ in 91301 Forchheim statt.
Mit der Finanzierung dieser Weiterbildung stärkt dein Arbeitgeber deine Zukunftskompetenzen u.a. für die Leitung von Teams in Problemlösungs- und Innovationsprozessen. Viele Teilnehmenden berichten im Nachgang, dass sie ihr kreativ-unternehmerisches Denken gezielt für den Umgang mit unsicheren Situationen einsetzen und dass es ihnen gelingt, Kolleginnen, Mitarbeiterinnen und Chef*innen für neue Formen der Zusammenarbeit zu begeistern.
Wir bieten den Creative Leadership Circle einmal pro Jahr an. Gerne nehmen wir dich in unseren Interessensverteiler auf. Schreibe uns einfach eine E-Mail mit der Bitte um Aufnahme an isabell@mindo.work und wir informieren dich, sobald neue Termine feststehen.